뉴욕한인회 긴급회칙개정위원회(이하 회칙개정위·위원장 테렌스 박)가 회칙개정 작업에 본격 돌입했다.

테렌스 박(아시안아메리칸유권자연맹 대표)위원장과 김성진(미주한인상공회의소총연합회 운영위원장), 주동완(코리안리서치센터 원장), 김광수(변호사), 이승우(변호사)위원 등 5명으로 구성된 회칙개정위는 31일, 뉴욕한인회관에서 기자회견을 열고 뉴욕한인회가 뉴욕, 뉴저지, 커네티컷 등 대뉴욕지역 한인사회 및 한인단체들을 실질적으로 대표하는 명실상부한 기관이 될 수 있도록 하는 개정회칙 마련에 주력하겠다고 다짐했다.

이를 위해 회칙개정위는 매주 1차례씩 총 4차례 연속 회의를 갖고 회칙개정안을 마련한다는 계획으로 이사회 인준과 총회 인준 절차를 거쳐 늦어도 올해 추수감사절(11월23일)전까지 새로운 뉴욕한인회 회칙이 마련될 수 있도록 한다는 목표다.

회칙개정위는 이날 신속한 회칙개정을 위해 ▲회장출마 자격과 회원 규정 개정(이승우 위원) ▲이사회 재구성 및 이해충돌, 내부자 고발 조항 신설(김성진 위원) ▲한글 회칙과 영문 회칙 내용 일치(김광수 위원) ▲한인회 대표성 고취 방안 및 선거 공탁금 제도 정리(주동완 위원) 업무를 4인 위원이 각각 전담토록 했다.

회칙개정위는 지난달 뉴욕한인회 이사회가 제안한 ‘정관 개정 계획 초안’을 최대한 반영한다는 방침이다.
이사회 제안 초안에는 현 회칙에 따라 17명으로 구성된 이사회를 단체 이사 60명, 개인 이사 40명 등 100명 이상으로 확대한다(단체이사의 임기는 단체 법인이 존속하는 한 이사회비를 납부하면 지속 유지되고 개인이사는 3년 임기, 3연임으로 9년 후에는 1년 휴직 후 다시 이사로 영입될 수 있다)는 내용과 뉴욕주 비영리법에서 요구하고 있는 ‘이해충돌’(Conflict of Interest) 및 ‘내부자 고발’(Whistle Blower) 조항 신설, 지난 38대 회장선거 시 총회를 거치지 않고 시행된 회장출마자격(2년 이상) 조항 및 정회원 조항 삭제, 한글과 영문 정관 내용 일치 등의 내용이 담겼다.

이에 대해 테렌스 박 위원장은 “이번 회칙개정은 모든 부분 뉴욕한인회의 대표성을 강화하는 방향으로 추진될 것”이라고 강조했다.

<이진수 기자>