빅 아일랜드 하와이 카운티 정부가 안전에 민감한 부문을 제외한 공무원 지망자들의 마약남용 여부를 가리는 소변검사를 앞으로는 실시하지 않을 방침이라고 밝혔다.

이는 연방 지방법원이 카일루아-코나 지역의 법률사무원으로 조건부 채용통보를 받은 레베카 테일러-패일러가 마약검사를 받을 수 없다며 카운티 정부를 상대로 제기한 데 따른 것으로써 원고측은 합의조항으로 카운티 정부가 공무원 지원자들의 마약 및 신체검사를 실시할 수 없도록 요청한 금지조치를 철회하는 대신 정부측도 앞으로 본인이나 공공의 안전을 저해할 수 있는 민감한 부문의 채용을 제외하고는 마약검사를 실시하지 않는다는 조건을 받아들인 것으로 알려졌다.

테일러-페일러가 제출한 소장에는 카운티 정부가 공무원 지망자들에게 일반적인 소변검사나 신체검사 외에도 성병이나 치질, 암, 혹은 정신질환을 앓고 있는지, 그리고 군대에 지원했으나 건강상의 이유로 입대를 거부당한 적이 있는지 등의 개인적인 정보들을 요구하고 있다고 밝힌바 있다.

한편 하와이 주 법은 공무원들의 마약검사를 허용하고 있는데다 카우아이 카운티의 경우 모든 직원들의 마약 및 신체검사를 의무화하고 있기 때문에 이번 합의가 타 지역정부의 채용절차에 어떠한 영향을 미칠지에 귀추가 주목되고 있다.